Chaim Wannet van RadarVertige geeft zijn visie op het voorkomen, aanpakken en leren van overlastsituaties.
RadarVertige heeft een handzaam schema voor vormen van en omgaan met agressie. Chaim Wannet van RadarVertige vertelde daarover.
Baer Jonkers, oprichter van PsyGlobal en manager bij GZA, vertelt over de grootste oorzaak van overlast en het belang van een uniform beleid.
Baer Jonkers, oprichter van PsyGlobal en manager bij GZA, vertelt over (cultural) mediators (die de taal spreken) en hoe je deze kunt inzetten bij overlast.
Minke Adema, locatiemanager, vertelt over het belang van het werken aan vertrouwen met bewoners in de opvang.
Minke Adema, locatiemanager, vertelt over waarom zij goede ervaringen heeft gekregen met time-outplekken voor bewoners in de opvang.
Minde Adema, locatiemanager, vertelt waarom het belangrijk is dat bewoners zelf zoveel mogelijk hun eigen locatie inrichten, zoals zelf kunnen koken.
Minke Adema, locatiemanager, vertelt hoe zij omgaat met huisregels in de opvang en hoe zij dit afstemt met bewoners.
Harry Gras en Rokus Loopik, beiden sociaal psychiatrisch verpleegkundige, vertellen hun visie over het uitzetten van bewoners uit de opvang.
Harry Gras en Rokus Loopik, beiden sociaal psychiatrisch verpleegkundige, vertellen over het vroegtijdig signaleren van problematisch gedrag.
Harry Gras en Rokus Loopik, beiden sociaal psychiatrisch verpleegkundige, vertellen over de invloed van de inrichting van de locatie op overlast.
In het volgende webinar gaan we van 15.30 tot 17.00 in op desillusie. Er lijkt nog geen einde aan de oorlog, en Oekraïense ontheemden kunnen voorlopig waarschijnlijk niet terugkeren. Veel mensen hebben hun toekomstperspectief verloren en ervaren een gevoel van desillusie. In dit webinar wordt ingegaan op dit gevoel van desillusie en hoe je ontheemden daarbij kunt ondersteunen.
Disclaimer
Info@loketoekrainepsh.nl
088 662 5816
Het Loket Ontheemden Oekraïne PSH (LOOP) wordt gesubsideerd door het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Het LOOP verstuurt maandelijks een nieuwsbrief met daarin belangrijke onderwerpen die spelen op het gebied van psychosociale hulpverlening (PSH). Zo lichten we elke nieuwsbrief een vraag uit die binnen is gekomen via de helpdesk en welk advies we daarin hebben gegeven. Ook delen wij regelmatig ‘good practices‘. Dit zijn succesvolle initiatieven uit de praktijk.
Daarnaast kondigen wij belangrijk nieuws aan, zoals nieuwe webinars, werkbezoeken, nieuwe informatie en tips voor het organiseren van de opvang op alle (leef)gebieden voor ontheemden uit Oekraïne.
Volg ons op LinkedIn voor meer nieuws en nieuwe updates.
