Maak een plan o.b.v. jullie standpunt en de inventarisaties uit de vorige twee stappen: wat ontbreekt nog, wat kan beter en hoe ga je daarvoor zorgen? Denk hierbij ook aan de bekostiging.
Op deze pagina kun je meer lezen over de oplossingen en bekostiging. Ook vind je een canvas voor het opstellen van een PSH-plan.
Als je weet hoe goede PSH er volgens jullie uitziet (stap 2), welke behoeften er zijn aan ondersteuning en zorg voor ontheemden, en begeleiding en opleiding voor personeel (stap 3) en welke ondersteuning en zorg al beschikbaar is (stap 4), wordt duidelijk welk werk er nog te doen is. De volgende stap is daarom een plan maken voor hoe je het geconstateerde tekort aan ondersteuning, zorg, begeleiding en opleiding wilt gaan oplossen. Maak dit plan samen met sleutelpersonen uit de gemeenschap zelf en partners. Met hen kun je kijken hoe communicatie, ondersteuning en zorg beter aansluiten op de belevingswereld en behoeften van Oekraïens ontheemden en waar prioriteiten moeten liggen.
Plannen maken is een vak apart, dat de meesten die dit lezen prima verstaan. Desalniettemin hebben we een eenvoudig template gemaakt, dat je kan helpen niets te vergeten. Ook willen we suggesties meegeven voor wat je kunt inzetten om het tekort op je sociale kaart in te vullen. Daarvoor hebben we een menukaart, met oplossingen die zich al hebben bewezen in de praktijk van andere locaties, gemeenten en regio’s en soms ook andere crises. En ook onze checklists, voor algemene aandachtspunten en overlast, kun je langslopen om te zien welke elementen je wilt oppakken.
Voor de opvang van en ondersteuning en zorg voor ontheemden uit Oekraïne zijn diverse financiële regelingen beschikbaar. Die kun je inzetten voor de uitvoering van, zo goed als, alle plannen die je in het kader van PSH kunt bedenken. Uit ervaringen van gemeenten en regio’s weten we dat het gaat om uitzoek- en regelwerk en creativiteit en soms vooral doorzettingsvermogen om de bekostiging van dit soort initiatieven te organiseren. Voor een overzicht van de regelingen die er zijn, kun je onze factsheet Financiële regelingen raadplegen.
Bespreek regelmatig met collega's wat er speelt op het gebied van mentaal welzijn op de opvang, hoe je daarbij kan helpen en wat je samen kan organiseren.
Formuleer met elkaar hoe je aankijkt tegen PSH: hoe denk je dat je kunt helpen, wat vind je belangrijk, wat heeft prioriteit ten opzichte van wat?
Stel vast wat de behoeften aan zorg en ondersteuning zijn onder Oekraïense ontheemden en wat opvangpersoneel nodig heeft om bewoners te ondersteunen.
Inventariseer welke ondersteuning en zorg er al is: welke partijen bieden al PSH aan ontheemden en vergelijkbare groepen en wat doen jullie zelf al?
Maak een plan vanuit de vorige twee stappen: wat ontbreekt nog, wat kan beter en hoe ga je daarvoor zorgen? Denk hierbij ook aan de bekostiging.
Op de menukaart PSH-versterking vind je allerlei uitgangspunten, suggesties en good practices.
Dan kun je het LOOP benaderen voor contactinformatie of om mee te denken. Je kunt het LOOP tijdens kantooruren bellen via 088 662 5816 of via de mail.
In het volgende webinar gaan we van 15.30 tot 17.00 in op desillusie. Er lijkt nog geen einde aan de oorlog, en Oekraïense ontheemden kunnen voorlopig waarschijnlijk niet terugkeren. Veel mensen hebben hun toekomstperspectief verloren en ervaren een gevoel van desillusie. In dit webinar wordt ingegaan op dit gevoel van desillusie en hoe je ontheemden daarbij kunt ondersteunen.
Disclaimer
Info@loketoekrainepsh.nl
088 662 5816
Het Loket Ontheemden Oekraïne PSH (LOOP) wordt gesubsideerd door het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Het LOOP verstuurt maandelijks een nieuwsbrief met daarin belangrijke onderwerpen die spelen op het gebied van psychosociale hulpverlening (PSH). Zo lichten we elke nieuwsbrief een vraag uit die binnen is gekomen via de helpdesk en welk advies we daarin hebben gegeven. Ook delen wij regelmatig ‘good practices‘. Dit zijn succesvolle initiatieven uit de praktijk.
Daarnaast kondigen wij belangrijk nieuws aan, zoals nieuwe webinars, werkbezoeken, nieuwe informatie en tips voor het organiseren van de opvang op alle (leef)gebieden voor ontheemden uit Oekraïne.
Volg ons op LinkedIn voor meer nieuws en nieuwe updates.